In Zeiten, in denen sich Angebote und Produkte immer mehr gleichen, sind es die Menschen, die jedes Unternehmen einzigartig machen. Ob hinter der Kasse, im Verkauf oder am Schreibtisch – das Engagement der Mitarbeiter entscheidet darüber, ob ein Unternehmen erfolgreich ist oder nicht. Wer also wachsen möchte, muss in das Wachstum seiner Mitarbeiter investieren.

GIESLER-Training coacht, berät und trainiert praxisnah und individuell – vom einzelnen Verkaufsberater bis hin zum kompletten Unternehmen.

Das halten Sie zunächst einmal für eine kühne Behauptung? Dann lesen Sie doch direkt weiter und erfahren Sie, welchen Erfolg ein maßgeschneidertes Training bewirken kann.

In unserem Geschäft ist es nicht anders als in Ihrem – der Faktor „Mensch" macht den Unterschied, wenn es um den Erfolg geht. Wir vertrauen darum auf ein hochmotiviertes Team aus exzellenten Verkaufsberatern und Trainern, die trotz unterschiedlicher Kompetenzen und Schwerpunkte eines gemeinsam haben: Sie alle wollen Ihnen und Ihren Mitarbeitern zeigen, wie man das Beste aus sich herausholt.

So sind wir sowohl in Deutschland als auch in Österreich und der Schweiz für Sie da. Was uns dabei antreibt und welche neuen Räume wir Ihnen öffnen, erfahren Sie mit einem Klick.

Der Erfolg eines Unternehmens zeigt sich nicht erst beim Kauf der Ware. Lange vorher werden wichtige Grundlagen gelegt. Es kommt ebenso auf einen Chef an, der seine Mitarbeiter motiviert, wie auf Verkaufsberater, die sich und andere begeistern. Ebenfalls entscheidend sind Dienstleister, die ihre Arbeit nicht nur ableisten, sondern mit vollem Engagement beeindrucken.

Über all dort, wo ungenutzte Chancen liegen, kommen wir ins Spiel. Wir wollen mehr mit den Menschen erreichen, ihre Stärken stärken, Perspektiven schaffen und Potenziale ausschöpfen. Doch es nicht nur das – auch das Miteinander zählt. Ein gutes Team ist der beste Weg, langfristig zu den Besten zu gehören.

Wie wir Sie unterstützen, können Sie hier lesen. Oder überzeugen Sie sich bei einem persönlichen Termin von den Möglichkeiten, die Ihnen GIESLER-Training bietet.

Was hilft alle graue Theorie, wenn sie in der Praxis nicht umgesetzt wird? Wir setzen darum vor Ort an. In einem Training on the Job arbeiten wir gemeinsam mit Ihnen und Ihren Mitarbeitern daran, die gesetzten Ziele nachhaltig umzusetzen. Außerdem bieten wir das ganze Jahr über immer wieder offene Seminare an verschiedenen Standorten an.

Das ist unser Weg:

• Wir analysieren eingehend Ihre Bedürfnisse.
• Daraus entwickeln wir individuelle Lösungen.
• Anschließend begleiten wir Sie von der Planung des Trainings über die Durchführung bis hin zur Erfolgskontrolle.

Sie wollen Entwicklungen anstoßen? Gehen wir es an.

Seit vielen Jahren im Geschäft wissen wir, worauf es ankommt.
Aus unserer Tätigkeit für den Einzelhandel hat sich ein reicher Erfahrungsschatz angesammelt.

Und das können wir Ihnen bieten:

• Auswahl der richtigen Weiterbildungsmaßnahme sowie Planung und Durchführung
• Schulungen vor Ort, um den Erfolg zu maximieren
• Offene Seminare an verschiedenen Standorten
• Praxiserprobte Strategien, die bereits Marktführern zum Erfolg verholfen haben
• Direkte Kontakte zu Branchenexperten
• Praxisnahe Lösungen, die auf bewährten Konzepten, fundiertem Wissen und langjährigen Marktkenntnissen basieren
• Langjährige Erfahrung im Einzelhandel

Testen Sie gleich die Theorie in der Praxis. Gerne erzählen wir Ihnen mehr.

Für uns zählt, was Sie sich für Ihr persönliches Fortkommen oder die Unternehmensentwicklung wünschen. Dann steigen wir in die Beratung ein, wählen Methoden aus und entwickeln entsprechende Maßnahmen. Wichtig dabei: Wir begleiten Sie langfristig. Denn nur nachhaltige Änderungen sind dauerhaft erfolgreich.

Einige denkbare Ziele haben wir hier aufgeführt. Über alle anderen lassen Sie uns doch persönlich sprechen.

• Aktivierung und Erschließung neuer Zielgruppen
• Systematische Personalentwicklung zur Steigerung der Arbeitszufriedenheit und Erhöhung des wirtschaftlichen Erfolgs
• Beratung und Begleitung von Teams
• Implementierung und Optimierung von Prozessen
• Förderung der eigenen persönlichen Entwicklung

Der Mensch ist eine Ressource, eine Quelle an Kompetenz und Kraft, auf die Unter­nehmen an­ge­wiesen sind. Meistens werden mehr Quellen benötigt, als zur Ver­fügung stehen. Um Talente zu finden, braucht es deshalb besondere Wege. Sie sind ge­kenn­zeichnet von Ziel­orientiert­heit und Mensch­lich­keit, die wir stets in den Vor­dergrund stellen.

GIESLER-Training sitzt an der Quelle der Quellen – wir sind in Kontakt mit kompetenten Menschen, die für Führungs­positionen geeignet sind. Deshalb bieten wir Ihnen als Kunden von GIESLER-Training auch das „Active Sourcing“ an. Das ist sehr viel mehr als Recruiting, denn wir können aktiv auf zu unseren Kunden passende Menschen zugehen.

Sie wollen eine Führungs­position besetzen im Bereich:

bzw. Sie suchen Sub­stituten oder Nachwuchs­führungs­kräfte?
Dann nutzen Sie doch das Netz­werk von GIESLER-Training!

Wir lassen Sie profitieren von unserer Menschen­kenntnis, unserer Branchen­erfahrung und unserem Finger­spitzen­gefühl.

Wichtig: Wir wissen, wie man Menschen zusammenführt, die zusammen­passen, weshalb viele unserem Weg intrinsisch motiviert folgen. Wir sind vertraut mit der Relevanz dieses Faktors – 20 Jahre Erfahrung in der Branche und im Umgang mit Menschen sind die Basis hierfür.

Sprechen Sie uns doch einfach an, wenn Sie auf Talent­suche sind und die Stelle einer Führungs­kraft zu besetzen haben. Wir unter­stützen Sie darin, den besten Per­former für Ihre Aufgaben zu finden, um Ihr Unter­nehmen weiter vor­an­zu­bringen.