Unsere Strategie. Ihre Stärke

Herzlich Willkommen!

In Zeiten, in denen sich Angebote und Produkte immer mehr gleichen, sind es die Menschen, die jedes Unternehmen einzigartig machen. Ob hinter der Kasse, im Verkauf oder am Schreibtisch – das Engagement der Mitarbeiter entscheidet darüber, ob ein Unternehmen erfolgreich ist oder nicht. Wer also wachsen möchte, muss in das Wachstum seiner Mitarbeiter investieren.

GIESLER-Training coacht, berät und trainiert praxisnah und individuell – vom einzelnen Verkaufsberater bis hin zum kompletten Unternehmen.

Das halten Sie zunächst einmal für eine kühne Behauptung? Dann lesen Sie doch direkt weiter und erfahren Sie, welchen Erfolg ein maßgeschneidertes Training bewirken kann.

Unser Team

Unser Team

Jeder hat seine Stärken. Profitieren Sie von Unseren.

Unser Angebot

Unser Angebot

Veränderungen als Anfang einer erfolgreichen Entwicklung.

Kontakt

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Wir sind für Sie da.

WER BEGEISTERN WILL, DER MUSS BEGEISTERT SEIN, DER MUSS BEGEISTERT WIRKEN UND ER MUSS BEGEISTERT HANDELN!

Verfasser unbekannt

Wissen, was Unternehmen
erfolgreich macht.

Der Erfolg eines Unternehmens zeigt sich nicht erst beim Kauf der Ware. Lange vorher werden wichtige Grundlagen gelegt. Es kommt ebenso auf einen Chef an, der seine Mitarbeiter motiviert, wie auf Verkaufsberater, die sich und andere begeistern. Ebenfalls entscheidend sind Dienstleister, die ihre Arbeit nicht nur ableisten, sondern mit vollem Engagement beeindrucken.

Über all dort, wo ungenutzte Chancen liegen, kommen wir ins Spiel. Wir wollen mehr mit den Menschen erreichen, ihre Stärken stärken, Perspektiven schaffen und Potenziale ausschöpfen. Doch es nicht nur das – auch das Miteinander zählt. Ein gutes Team ist der beste Weg, langfristig zu den Besten zu gehören.

Wie wir Sie unterstützen, können Sie hier lesen. Oder überzeugen Sie sich bei einem persönlichen Termin von den Möglichkeiten, die Ihnen GIESLER-Training bietet.

Vor Ort für Ihren Erfolg.

Was hilft alle graue Theorie, wenn sie in der Praxis nicht umgesetzt wird? Wir setzen darum vor Ort an. In einem Training on the Job arbeiten wir gemeinsam mit Ihnen und Ihren Mitarbeitern daran, die gesetzten Ziele nachhaltig umzusetzen. Außerdem bieten wir das ganze Jahr über immer wieder offene Seminare an verschiedenen Standorten an.

Das ist unser Weg:

  • Wir analysieren eingehend Ihre Bedürfnisse.
  • Daraus entwickeln wir individuelle Lösungen.
  • Anschließend begleiten wir Sie von der Planung des Trainings
    über die Durchführung bis hin zur Erfolgskontrolle.

Sie wollen Entwicklungen anstoßen? Gehen wir es an.

ZUSAMMENKOMMEN IST EIN BEGINN,
ZUSAMMENBLEIBEN IST EIN FORTSCHRITT,
ZUSAMMENARBEITEN IST EIN ERFOLG.

Henry Ford

Machen Sie gute Erfahrungen.
Mit langjähriger Erfahrung.

Seit vielen Jahren im Geschäft wissen wir, worauf es ankommt. Aus unserer Tätigkeit für den
Einzelhandel hat sich ein reicher Erfahrungsschatz angesammelt.


Und das können wir Ihnen bieten:

  • Auswahl der richtigen Weiterbildungsmaßnahme sowie Planung
    und Durchführung
  • Schulungen vor Ort, um den Erfolg zu maximieren
  • Offene Seminare an verschiedenen Standorten
  • Praxiserprobte Strategien, die bereits Marktführern zum Erfolg verholfen haben
  • Direkte Kontakte zu Branchenexperten
  • Praxisnahe Lösungen, die auf bewährten Konzepten, fundiertem Wissen
    und langjährigen Marktkenntnissen basieren
  • Langjährige Erfahrung im Einzelhandel

Testen Sie gleich die Theorie in der Praxis. Gerne erzählen wir Ihnen mehr.

Veränderungen als Anfang einer
erfolgreichen Entwicklung.

Jeder Mensch und jedes Unternehmen hat andere Anforderungen. Manche möchten das eigene Ziel wieder fest vor Augen haben. Andere suchen den besten Weg, um die Weichen für die unternehmerische Zukunft neu zu stellen. Und wieder andere wollen Kunden effektiv gewinnen und binden. Hier greifen unsere zahlreichen Trainings.

  • Verkaufstraining: Wie aus Kunden Freunde werden.
  • Fördergespräche: Mit individuellen Vereinbarungen schneller ans Ziel.
  • Führungskräftetraining: Richtig kommunizieren, besser motivieren.
  • Strategie-Tage: Mit der richtigen Strategie zum perfekten Team.
  • Visual Merchandising: Mit perfekt abgestimmter Einkaufswelt Kunden begeistern

Unser eigens entwickeltes G-SYSTEM betrachtet die Unternehmensentwicklung ganzheitlich und setzt darum an allen wichtigen Erfolgsfaktoren an. Wir coachen, beraten und trainieren – vom einzelnen Mitarbeiter über das Management bis hin zum gesamten Unternehmen. So praxisnah wie möglich, so individuell wie nötig.

Gerne geben wir Ihnen das alles noch einmal schriftlich. Laden Sie einfach unsere Broschüre hier herunter. Auf Wunsch schicken wir Ihnen diese auch direkt per Post zu. Oder lassen Sie sich persönlich von uns beraten.

Giesler G-System

Erfolg hat viele Seiten
wir haben alle im Blick.

Wer heute im Einzelhandel den Erfolg sichern will, muss die Performance seines Unternehmens ganzheitlich betrachten und seinen Kunden einen erkennbaren Mehrwert bieten. Schließlich sollen sie zu Stammkunden werden.

Erfolgreiches Management setzt folglich an zwei Stellschrauben an: Zum einen führt an professioneller Marktforschung kein Weg vorbei. Sie definiert exakte Zielgruppen und ermöglicht fundierte Trend-Vorhersagen. Zum anderen ist das Training und Coaching der Mitarbeiter unabdingbar. Denn die Erfahrung zeigt: Nur wenn die Ansprache der Kunden ebenso stimmt wie das Warenangebot, stimmt auch etwas anderes. Der Umsatz.

Wenn es um Marktforschung und Training geht, ist „entweder oder“ also keine Option.

Wir bieten Ihnen deshalb in Kooperation mit der HML Modemarketing GmbH Marktforschung, Trend-Updates, Trainings, Coaching sowie Beratung aus einer Hand.fashion meets training

EIN LÄCHELN IST EIN LICHT, DAS SICH IM FENSTER EINES GESICHTES ZEIGT UND ANZEIGT, DASS DAS HERZ DAHEIM IST.

Verfasser unbekannt

Hier zählen Ihre Ziele.

Für uns zählt, was Sie sich für Ihr persönliches Fortkommen oder die Unternehmensentwicklung wünschen. Dann steigen wir in die Beratung ein, wählen Methoden aus und entwickeln entsprechende Maßnahmen. Wichtig dabei: Wir begleiten Sie langfristig. Denn nur nachhaltige Änderungen sind dauerhaft erfolgreich.

Einige denkbare Ziele haben wir hier aufgeführt. Über alle anderen lassen Sie uns doch persönlich sprechen.

  • Aktivierung und Erschließung neuer Zielgruppen
  • Systematische Personalentwicklung zur Steigerung der Arbeitszufriedenheit und Erhöhung des wirtschaftlichen Erfolgs
  • Beratung und Begleitung von Teams
  • Implementierung und Optimierung von Prozessen
  • Förderung der eigenen persönlichen Entwicklung

Unsere Kunden geben uns Recht

Dr. Daniel Terberger„Als Europas größter Fashion-Dienstleister kooperiert die KATAG AG bereits seit langem mit GIESLER-Training – und das mit größter Zufriedenheit. Der Erfolg der Zusammenarbeit hat in meinen Augen zwei wichtige Gründe:

Zum einen bietet GIESLER-Training mit dem G-SYSTEM ein einzigartiges Trainings-Konzept, das Modeunternehmen in ihrer ganzen Komplexität begreift und an unterschiedlichsten Erfolgsfaktoren ansetzt.

Zum anderen weiß Jens-Patrick Giesler ebenso wie jeder seiner Mitarbeiter genau, wovon er spricht. Das komplette GIESLER-Team kommt aus dem Einzelhandel und beherrscht den Verkauf so nicht nur in der Theorie, sondern auch in der Praxis.

Ich freue mich bereits jetzt auf die weitere Zusammenarbeit mit GIESLER-Training."

Dr. Daniel Terberger, Vorstandsvorsitzender der KATAG AG.